嗨！好久不見！ 👋🏻
我想今年因武漢肺炎疫情(Covid-19)的關係，衝擊各產業，包括觀光、旅行、航空、服務、餐飲、住宿，甚至影響到與國外企業有相關的的工廠、公司，紛紛因經營不善而被迫資遣員工，而繼續撐著經營的公司業主，也只能讓員工減班休假⋯
大家都辛苦了😔
我知道大家心中都很無奈，被迫失業的，或者目前在職但已收到預告資遣的，希望寫這篇文章真的能夠幫助到你們！
因為失業的人變多了，就服機構也忙翻了! 而各就業服務機構為因應人潮，也陸續做出彈性調整，希望民眾們可減少等待時間，縮短辦理流程，也請大家彼此互相體諒喔。
至於原本待業的又遇到失業潮，我是建議參加職業訓練充實一技之長喔!不然現在真的太多人競爭職缺了...接下來又遇到畢業潮，接著又年底了，疫情、經濟是否好轉？！我自己也是持續觀察⋯就不再說了😓
那以下是整理出來請領失業給付的重點，讓我們掌握５步驟，即可順利通關！
文章首先，我們先來瞭解常常有人說拿離職證明就可以申請失業給付，故衍伸以下幾個Q&A
🌟Q1 「非自願離職」是什麼呢？
A1 有關關廠、遷廠、休業、解散、破產、勞動基準法第11條 第1款～第5款、勞動基準法第14條第1項第1款～第6款、勞動基準法第13 條但書；勞動基準法第20條、定期契約屆滿離職，需逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計需滿6個月以上都屬於。
🌟Q2 我是自願離職的呢? 有符合請領失業給付的條件嗎?
A2 那當然不符合阿！
🌟Q3 我目前在職，但收到公司的自願離職通知，我不是自願的，卻又不開立非離職證明書給我怎辦?
A3 建議這種勞資糾紛，就直接到各地方政府撥打為民服務專線，並告知有勞資爭議，就會幫您轉到正確的窗口了。
Tips 請注意公司開立的離職證明書原因只能勾選一個哦～
且輔導員會確認公司資遣通報的日期及離職原因，是否和公司開立給您的非自願離職證明書一致，始可辦理。
⚠️請注意現在加保工會、漁會、農會，是無法通過申請的喔~請網友要留意一下！！
只要您確認是屬非自願離職身分，那就可以接下去看囉!
㊙️Step1 準備失業給付相關文件
🌟申請失業給付需要準備什麼文件呢？
凡符合失業給付條件之申請人，應檢附下列文件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。
1.(非)離職證明書或定期契約證明文件。
2.國民身分證。
3.被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本(郵局、銀行都可，但不能證券外幣帳戶)。
4.身心障礙者，應檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
5.有扶養眷屬者，應檢附下列證明文件：
(1) 受扶養眷屬之戶口名簿影本或其他身分證明文件影本。
(2) 受扶養之子女為身心障礙者，應檢附社政主管機關核發之身心障礙證明。
6.申請人印章。
Tips
1.前項扶養眷屬指被保險人指受被保險人扶養之無工作收入之配偶、未成年子女、或身心障礙子女。
2.初次辦理失業給付請提前打電話至就業中心預約申請唷，辦理時間約莫一小時。
㊙️Step2 開始流程
您電話預約辦理失業給付後，當天辦理就業服務員就會給您一本失業認定的便民手冊，您每個月申請都必須帶著，有點類似媽媽健康手冊，接著就服員就會開始講就法條和其他注意事項的部分囉。
聽完落落長的規定與說明後😓 ，當日就服員就會請你去找一份工作面試，建議可在預約前1天就先找抄下公司統一編號，但不要投履歷！因為投過的紀錄就不能當作該次申請的登記，而您找的工作，就服機構都會正式的求職文件開立給您，而這個文件就叫介紹卡，並請您去面試，這很重要喔！請您一定要在7日內將介紹卡繳回給您的輔導員。
Tips 提醒這邊所提到的求職紀錄(含介紹卡)都不需公司簽名或蓋章。
🌟有關申請條件：
1.屬非自願離職。
2.離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。
3.具有工作能力及繼續工作意願。Tips請一定要有就業意願才能辦理哦
4.向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
🌟有關請領金額：
1.按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給。
2.有扶養之眷屬者，每1人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。
🌟有關給付期間：
失業給付最長發給6個月。但申請人離職辦理本保險退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，才最長發給9個月。
1.不予失業認定情事：
(1)薪資未低於每月請領失業給付數額
換句話說 只要公司薪資高於失業給付請領金額就要去工作不能拒絕！
(2)工作地點距離日常生活居住地位在30公里以上
換句話說 只要在距離日常生活居住地30公里以內之工作，仍要嘗試去面試，不能拒絕推介。
2.介紹卡請確實面試，並於七日內回覆給就業中心。
這點非常重要喔～就業中心看的就是你是否有工作意願和求職能力哦！
3.辦理失業給付期間，若非特殊狀況應每月親自前往辦理，什麼是特殊狀況，可再跟您的就服員告知和討論。
4.失業給付規定之本保險都是指就業保險，因此與勞保年資無關。
5.認定當下若已經自行就業、求職成功等，則依規定應不完成失業(再)認定。
換句話說 若您在初次認定前就找到工作，當然也就沒有提早就業獎助津貼（等等會再說明）。
㊙️Step3 權利與義務
看完那麼多你們可能覺得申請失業給付很麻煩、很囉嗦吧!
但我要提醒您，辦理是我們的權利，當然也要配合政府相關規定和義務囉！
🌟申請期間您需要做什麼？
就是找工作而已!!
(1)單身或配偶子女無工作
請到戶籍所在地鄉鎮市區公所加保；請以眷屬身份依附公司加保。Tips 請記得離職後記得轉出在加保，有關健保相關補助查詢，請撥打服務專線0800-030598查詢。
㊙️Step5 就業注意事項
辦失業給付，目標很明確，就是就服員會持續督促您去找工作，並提供相關求職紀錄。
畢竟失業給付只能請領6個月或9個月(中高齡、身心障礙)，所以還是希望您可以在補助的這段期間，儘快找到工作！
就業後該注意什麼? 以下有點個狀況：
(1)新工作不適應請您務必在14天內向公司提出自願離職，並告知您的輔導員，這時您還保留原有非自願離職(失業給付)的身份。
(2)新公司加保超過14天原有非自願離職身分會失效，除非新的公司又開立非自願離職證明書才開立才可以辦理。
(3)就業滿三個月後向勞保局請領提早就業獎助津貼，條件是第一個月通過，在新公司加保三個月以上才符合申請資格喔。
(4) 那我工作超過14天？且工作無法適應怎辦? 那建議你，還是趕快再找份新的工作吧～這已經是無法挽回了🤔
最後，把「提早就業獎助津貼」的注意事項，另外列出來給大家看：
🌟有關提早就業獎助津貼請領條件
(1)完成失業給付初次認定(第一個月)，符合失業給付請領條件。
(2)於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿三個月以上者。
Tips 定期契約比較特殊，回原單位任職，均不得請領提早就業獎助津貼。
Tips 您在第一個月認定「前」就找到工作，或即將就業，既沒有失業給付，也沒有提早就業獎助津貼喔~
🌟有關提早就業獎助津貼給付核發
本局收到申請書件後，經審核手續完備符合請領資格者，於10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。
🌟有關提早就業獎助津貼申請方式：檢附以下文件，直接（或郵寄方式）向本局申請。
1.提早就業獎助津貼申請書及給付收據。
2.被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。
Tips 現在到勞保局網站的個人申報查詢作業系統，插入自然人憑證，也可申請提早就業獎助津貼囉! (目前最便民的方式)
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最後提醒大家，申請失業給付，還是要以各地就業服務機構的說明的流程為主唷～
如有相關問題，請直接撥打勞保局專線 02-2396-1266 或 各地就業機構做查詢。
我這邊也想跟大家說心裡話，這陣子工作真的不好找，能找到都是自己的努力💪🏻
請告訴自己我是最棒的🥰
所以如果暫時還沒找到工作，也不要灰心喔！ 或許⋯現在你可以想想之前上班時曾經想做的事，而此時此刻，你就有很多時間可以去完成了！
例如：挑戰自己看電影、學瑜伽、學樂器、挑戰減重、和家人來場國內旅遊等～還是有很多生活中的美好時光，轉念之間而已。
我們只要記得朝著自己的目標、方向前進，我想在我們職涯道路上，都不會迷路，共勉之🥰
如果覺得我文章寫的不錯👍🏻，非常歡迎留言支持與鼓勵唷！😊
有任何有關的問題，也是可以留在底下的～謝謝大家🙏 祝平安快樂～
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